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Plus de temps à perdre. C'est en février et mars qu'il faut chercher (et trouver !) du travail pour juillet et août. : Chaunu

Jobs d'été, c'est le moment de se lancer

lundi 08 février 2010

Par où commencer ?

Il faut cibler sa recherche en fonction de son savoir-faire, de ses diplômes, de sa disponibilité ou de sa mobilité géographique. Ça évitera de partir dans tous les sens et de perdre du temps.

Quels secteurs recrutent ?

Grâce au tourisme, les offres dans l'hôtellerie et la restauration ne manquent pas. Les grandes enseignes de la distribution, du bricolage ou de l'ameublement emploient souvent des saisonniers. Penser aux emplois saisonniers agricoles (ramassage des fruits et légumes).

Ces secteurs recrutent aussi : les entreprises de nettoyage industriel, les centres d'appels (télémarketing, service client), mais aussi les sociétés dans l'agroalimentaire, bien implantées dans l'Ouest. Enfin ne pas oublier les administrations comme les mairies, le conseil général...

Où trouver des annonces ?

Activer son réseau personnel. Parents, famille, voisins, amis...ont peut-être un tuyau. Ils peuvent même aider. Autre point incontournable, le centre d'information jeunesse près de chez soi (adresses sur www.cidj.com). On y trouvera des offres de jobs d'été, mais aussi les conseils avisés d'animateurs avec adresses et pistes à exploiter. Penser aussi aux agences d'intérim qui, l'été, font appel aux jeunes. Enfin consulter régulièrement le Samedi Emploi d'Ouest France.

Le CV, la lettre de motivation, c'est important ?

Oui, même pour un job d'été. Bannir la lettre type. Miser sur la personnalisation. L'entreprise doit avoir l'impression que l'on a envie de travailler pour elle.

Avec peu d'expérience professionnelle, pourquoi ne pas indiquer dans son CV un ou des stages en entreprise, ses quelques heures de baby-sitting ou son implication dans une association ? Pour plus de détails, télécharger les Guides pour agir de Pôle Emploi.

Et sur Internet ?

Impossible de se passer du Web. C'est une vraie mine d'or. Les jeunes peuvent postuler aux annonces de Pôle Emploi (pole-emploi.fr). Petit coup d'œil sur le site du Crous (crous-rennes.fr) sans oublier les sites spécialisés par secteur d'activité : tourisme (www.ffcc.fr ; www.campingfrance.com) ; hôtellerie-restauration (www.umih.fr ; www.lhotellerie.fr) ; animation (www.animjobs.com ; www.planetanim.com ; www.ucpa.com).

Comment postuler ?

La demande doit être précise et adressée aux bonnes personnes. Attendre une dizaine de jours avant de relancer la DRH par téléphone. Faire du forcing en sollicitant directement un entretien. La persévérance finit toujours par payer.

Pour aller plus loin : Le Guide job d'été du CRIJ Bretagne à télécharger sur www.crij-bretagne.com

Une vraie mine d'infos, de conseils et d'adresses.

Sébastien JENSONNY.

35 offres d'emploi correspondent à votre recherche

poste

lieu

contrat

entreprise

date

Un Inspecteur S.I.R (H/F)

Cordemais CDI EDF 11/03/10

CHEF EQUIPE TP (H/F)

Côtes-d'Armor CDI GERINTER LAMBALLE 11/03/10

INGÉNIEUR PROCESS (H/F)

Morbihan CDI Michael Page 11/03/10

DIRECTEUR(TRICE) R&D ET QUALITÉ

Loire-Atlantique CDI Michael Page 11/03/10

ACHETEUR(SE) FAMILLES

Ille-et-Vilaine CDI Michael Page 11/03/10

Consultant Fiscaliste (H/F)

Angers CDI MANPOWER RECRUTEMENT ANGERS 09/03/10

Employés h/f (H/F)

Ille-et-Vilaine . 05/03/10

PORCHERS (H/F)

Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan Intérim INTERACTION SAINT MEEN LE GRAND 05/03/10

Graphiste créatif (H/F)

Rennes CDI EPSILON 3D 05/03/10

AGENT DE PLANNING

Indre-et-Loire CDI Actual Agence Emploi 03/03/10

Assistant Flux H/F (H/F)

Loiron CDD NOZ 03/03/10

OPERATEUR MACH.MISE S/PLI H/F

Loir-et-Cher Intérim Actual Agence Emploi 03/03/10

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Bretagne CDI SEP POLYGONIA 03/03/10

Chef de secteur (H/F)

Loire-Atlantique CDI Hays France 01/03/10

ASSISTANT(E) DE PRODUCTION (H/F)

Malville Intérim GROUPE LEADER 26/02/10
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